如何做好企业人才的培训与开发
发布日期：2023-05-27 17:35:56
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某HR的困惑在我国中小制造业企业中就很具有代表性：“我们公司是一家传统制造业，成立近20年了，但是公司的培训体系几乎没什么，员工生产靠计件，其他岗位月薪制，没有绩效管理跟考核，培训无从下手，公司希望转变员工思维，培训也一般放晚上不带薪。对此员工总是说忙着干活，主管在调研以后也觉得没有哪里要培训的，这让培训专员的工作怎么开展？”
公司
员工
体系
制造业
